ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Дуданов Евгений Игоревич, кандидат социологических наук, доцент, кафедра производственного менеджмента, Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарева, г. Саранск,
dudan79@mail.ru
Толстякова Ольга Валентиновна, кандидат экономических наук, доцент, кафедра производственного менеджмента, Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарева, 
г. Саранск, haninaolga@rambler.ru

331.1(075.8)

В статье рассматриваются основные проблемы реализации кадрового потенциала промышленных предприятий в современных социально-экономических условиях, включающие высокий уровень текучести работников, несоответствие квалификации работников требованиям производства, не-достаточное внимание к подготовке и переподготовке сотрудников, отсутствие эффективной системы стимулирования труда, разобщенность служб, занятых управлением персоналом, их слабая скоординированность.

кадровый потенциал, текучесть работников, обучение персонала, система стимулирования

 Скачать статью в формате PDF

1. Дуданов, Е. И. Основные направления реализации кадрового потенциала промышленных предприятий в современных условиях / Е. И. Дуданов, Л. В. Рожкова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2010. – № 2. – С. 74–83.
2. Дуданов, Е. И. Социальные условия реализации кадрового потенциала промышленных предприятий : дис. … канд. соц. наук / Дуданов Е. И. – Пенза, 2011. – 184 с.
3. Темницкий, А. Л. Мотивация интенсивного труда рабочих промышленного предприятия / А. Л. Темницкий, О. Н. Максимова // Социологические исследова-ния. – 2008. – № 11. – С. 13–23.
4. Гурков, И. Б. Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения / И. Б. Гурков, О. И. Зеленова, З. Б. Саидов, А. С. Гольдберг // Мир России. – 2009. – № 3. – С. 132–150.
5. Мордовия : стат. ежегодник / Мордовиястат. – Саранск, 2010. – 444 с.
6. Горшков, М. К. Прикладная социология: методология и методы / М. К. Горшков, Ф. Э. Шереги. – М. : ИНФРА-М, 2009. – 416 с.